(02)2458-3795#50
[工作重點]
1、採人性化管理，並依基隆市市立學校教師出勤差假管理要點除兼行政職務教師應親自簽到、簽退外，其餘專任教師及導師免簽到、簽退。
2、鼓勵教師進修及參加各項研習，從事教育專題研究及修習第二專長，提高教育成效。
3、依據公立學校教職員成績考核辦法加強對教師之平時考核，並隨時根據具體事實，詳加記錄，培養自律守法風尚。
4、辦理員工休閒康樂活動，以提高工作情緒。
5、獎勵默默耕耘同仁，鼓勵教職員服務熱忱，爭取校譽，發輝團隊精神。
6、建立人事資訊作業電腦化，促成本校行政業務電腦化。